Droitpharma.fr / Règles générales d'exploitation d'une officine / Obligations personnelles / Adjoint obligatoire

Lorsque l’activité de l’officine devient telle que le pharmacien titulaire ne peut plus la surveiller et la contrôler efficacement, il doit embaucher un pharmacien adjoint par tranche de 1 100 000 € (Art. L.5125-20 CSP) (9).

La déclaration du Chiffre d’Affaires global de l’officine Hors Taxe à la Valeur Ajoutée (CAHT) doit être effectuée auprès du pharmacien inspecteur régional de la santé en fin d’exercice, et au plus tard au 30 avril de chaque année, par le ou les titulaires, par le gérant après décès ou le gérant d’une pharmacie mutualiste ou de secours minière. S’ajoute l’obligation de déclarer le nombre et le nom des pharmaciens exerçant dans l’officine (Art. R.5125-37 CSP).

Le chiffre d’affaires global comprend toutes les activités de l’officine, et pas seulement celles qui concernent les médicaments et les produits du monopole.
L’emploi de pharmacien adjoint doit être pourvu à temps plein ou équivalent temps plein.
A la condition de travailler effectivement à l’officine, le(s) pharmacien(s) associé(s) peuvent être pris en compte en lieu et place d’un adjoint (Art. L.5125-17 CSP).
Les étudiants habilités à remplacer le pharmacien ne figurent pas au nombre des personnes susceptibles de remplir le rôle de pharmacien adjoint (cf. Remplacement).

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